AÜG-ERLAUBNIS · BERATUNG · HAMBURG

WIR HABEN ES GESCHAFFT.SIE SCHAFFEN ES AUCH.

Unsere Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung haben wir selbst beantragt. Ohne 5.000 Euro an Berater zu zahlen. Jetzt geben wir weiter, was wir dabei aufgebaut haben.

Die zwei Pakete ansehenWas es wirklich kostet
02.02.2026
ERLAUBNIS ERTEILT
Kiel
BUNDESAGENTUR FÜR ARBEIT
11
NACHWEISE NÖTIG
24h
LIEFERUNG DER UNTERLAGEN

UNSERE GESCHICHTE

ZWISCHEN VIDEOKURSUND KANZLEI LIEGT NICHTS.

Als wir Faithfulservant gegründet haben, wollten wir eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Die Angebote lagen zwischen 4.000 und 6.000 Euro — die Gebühren der Bundesagentur nicht eingerechnet.

Wir haben es selbst durchgezogen. Antrag AÜG 2a, Führungszeugnisse, Gewerbezentralregister, Bescheinigungen von Berufsgenossenschaft und Krankenkassen, Liquiditätsnachweis, Musterverträge. Am 2. Februar 2026 hat uns die Agentur für Arbeit Kiel die Erlaubnis erteilt.

Dabei ist uns eines klar geworden: Das meiste an diesen Angeboten sind Vorlagen und ein bisschen Begleitung. Der Rest ist Kanzlei-Overhead. Nichts davon kostet fünftausend Euro.

Deshalb geben wir unsere Unterlagen weiter — zu einem Preis, der zum tatsächlichen Aufwand passt.

DIE KOSTENWAHRHEIT

WAS IHNEN SONSTNIEMAND VORHER SAGT.

Fast überall im Netz lesen Sie nur die 377 Euro für den Erstantrag. Was danach kommt, steht nirgends. Hier ist die vollständige Gebührenordnung der Bundesagentur für Arbeit.

GEBÜHRENVERZEICHNIS BMASBGEBVRegelfall — Abweichungen im Einzelfall möglich
Erstantrag auf Erteilung der Erlaubnis
Fällig zum Start
377,00 €
Erster Verlängerungsantrag, mit Betriebsprüfung
Bereits nach 12 Monaten · bei eingeschränkter Prüfung 1.316,00 €
2.060,00 €
Zweiter Verlängerungsantrag, ohne Prüfung
Nach 24 Monaten
218,00 €
Antrag auf unbefristete Erlaubnis
Frühestens nach drei Jahren Überlassung · eingeschränkt 1.316,00 €
2.060,00 €
Turnusmäßige Routinekontrolle
Alle fünf Jahre bei unbefristeter Erlaubnis · eingeschränkt 921,00 €
1.665,00 €
Anlassbezogene Kontrolle oder Nachschauprüfung
Etwa nach Beschwerden oder offenen Beanstandungen
921,00 €
Bearbeitung einer Anzeige nach § 1a AÜG
Erlaubnisfreie Überlassung
64,40 €

Quelle: Merkblatt zur Gebührenpflicht für Verleiherinnen und Verleiher, Bundesagentur für Arbeit. Die Höhe richtet sich nach dem tatsächlichen Verwaltungsaufwand. Merkblatt öffnen

WAS DIE BEHÖRDE VERLANGT

ELF NACHWEISE.AN ZWEIEN SCHEITERN DIE MEISTEN.

Die vollständige Liste, so wie die Bundesagentur sie führt. In unseren Paketen ist zu jedem Punkt hinterlegt, wo Sie ihn beantragen und worauf zu achten ist.

  • Führungszeugnis, Belegart O

    Für alle vertretungsberechtigten Personen

  • Gewerbezentralregister GZR3 und GZR4

    Je eine Auskunft für die Personen und für das Unternehmen

  • Chronologischer Handelsregisterauszug

  • Gesellschaftsvertrag und aktuelle Gesellschafterliste

  • Kopie der Gewerbeanmeldung

  • Bescheinigung der Berufsgenossenschaft

  • Krankenkassenbescheinigungen

    Für mindestens die Hälfte der Beschäftigten, mit Angabe der Versichertenzahl

  • Liquiditätsnachweis

    3.000 € je geplantem Leiharbeitnehmer, mindestens 15.000 €. Antragsteller und Datum müssen klar erkennbar sein — hier kommt es am häufigsten zu Nachforderungen

  • Muster-Arbeitsvertrag für Leiharbeitnehmer

    § 11 AÜG · in beiden Paketen enthalten

  • Muster-Arbeitnehmerüberlassungsvertrag

    § 12 AÜG · in beiden Paketen enthalten

  • Lebenslauf der vertretungsberechtigten Personen

    Darüber prüft die Bundesagentur die Fachkunde — der zweite häufige Stolperstein

UNSERE PAKETE

SIE REICHEN EIN.WIR SORGEN DAFÜR, DASS ALLES STIMMT.

Beide Pakete werden digital über unser Kundenportal ausgeliefert, in der Regel innerhalb von 24 Stunden nach Auftragsbestätigung.

Paket 01

Vorlagen

1.290 € zzgl. MwSt. · einmalig

Für Unternehmer, die den Antrag selbst stellen und nur die richtigen Unterlagen brauchen.

  • Muster-Arbeitsvertrag für Leiharbeitnehmer nach § 11 AÜG
  • Muster-Arbeitnehmerüberlassungsvertrag nach § 12 AÜG
  • DSGVO-Mitarbeiterinformation nach Art. 13, auf aktuellem Stand
  • Vollständige Unterlagen-Checkliste der Bundesagentur
  • Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Antrag AÜG 2a
  • Kosten- und Fristenübersicht bis zur unbefristeten Erlaubnis
  • 12 Monate Update-Service bei Änderungen an Tarif oder Rechtslage
Paket 1 anfragen
Empfohlen

Paket 02

Vorlagen & Begleitung

1.990 € zzgl. MwSt. · einmalig

Für Unternehmer, die sicher sein wollen, dass der Antrag beim ersten Mal durchgeht.

Alles aus Paket 1, dazu

  • Drei persönliche Termine per Telefon oder Video
  • Durchsicht Ihrer vollständigen Unterlagen vor der Einreichung
  • Prüfung des Liquiditätsnachweises auf die formalen Anforderungen
  • Erreichbarkeit per E-Mail während des gesamten Verfahrens
  • Vorbereitung auf die Betriebsprüfung nach zwölf Monaten
  • Terminplan für den Verlängerungsantrag
Paket 2 anfragen

Was andere nehmen

Videokurse
Selbstlernen, ohne Vorlagen
200 – 500 €
Faithfulservant · Paket 1
Vorlagen und Anleitung
1.290 €
Faithfulservant · Paket 2
Vorlagen und Begleitung
1.990 €
Spezialisierte Kanzleien
Inklusive Vertretung gegenüber der Behörde
ab 2.500 €
Coaching-Programme
Ab 1.000 € monatlich, mindestens zwölf Monate Laufzeit
ab 12.000 €

Marktübliche Preise, Stand Juli 2026, jeweils zzgl. MwSt. Die Gebühren der Bundesagentur kommen bei allen Anbietern zusätzlich hinzu.

IHR VORTEIL

WARUM AUSGERECHNETVON UNS.

01

Wir haben es selbst gemacht

Keine Theorie aus dem Lehrbuch. Wir kennen jedes Formular, jede Nachforderung und jede Stelle, an der es hakt — weil wir genau da selbst standen.

02

Preise, die zum Aufwand passen

Kein Kanzlei-Overhead, keine Stundensätze, keine Zwölf-Monats-Verträge. Ein Festpreis für ein klar beschriebenes Paket.

03

Wir sagen Ihnen auch, wenn es nicht passt

Wenn Ihr Fall zu einer Kanzlei gehört oder eine Voraussetzung fehlt, erfahren Sie das im Erstgespräch — nicht nach der Rechnung.

VERTRAUEN

RECHTSSICHER.ZERTIFIZIERT. NACHPRÜFBAR.

AÜG

Eigene Erlaubnis seit 02.02.2026

Erteilt durch die Bundesagentur für Arbeit Kiel. Wir verkaufen keinen Weg, den wir nicht selbst gegangen sind.

GVP

Vorlagen auf aktuellem Tarifstand

Berücksichtigt die aktuelle Tariflandschaft nach dem Zusammenschluss zum GVP. Zwölf Monate Update-Service inklusive.

DSGVO

Auslieferung über unser Portal

Keine Anhänge per Mail. Alle Unterlagen personalisiert, über unser Kundenportal.

KLARTEXT

WAS WIR NICHT MACHEN.

Wir sind keine Rechtsanwälte.

Wir beraten nicht zu Rechtsfragen, stellen den Antrag nicht in Ihrem Namen und vertreten Sie nicht gegenüber der Bundesagentur für Arbeit. Sie reichen selbst ein und unterschreiben selbst. Unsere Vorlagen sind Muster zur eigenen Verwendung, die Anpassung an Ihren Einzelfall liegt in Ihrer Verantwortung.

Eine Garantie auf Erteilung der Erlaubnis gibt es nicht. Die Entscheidung trifft allein die Behörde.

Und wenn Ihnen eigene Branchenerfahrung oder eine Ausbildung im Personalbereich fehlt, kann die Bundesagentur die Fachkunde beanstanden. Dafür brauchen Sie einen zertifizierten Unternehmensberater — das bieten wir nicht an. Sagen Sie uns das im Erstgespräch, dann klären wir es vorab, statt Ihnen etwas zu verkaufen, das Ihnen nicht hilft.

HÄUFIGE FRAGEN

BEVOR SIE FRAGEN.

Wie lange dauert es, bis die Erlaubnis erteilt wird?

Die Bundesagentur nennt keine feste Frist. Sie entscheidet zügig, wenn alle Unterlagen vollständig vorliegen. Unvollständige Unterlagen sind die häufigste Ursache für Verzögerungen — genau dort setzen unsere Pakete an.

Brauche ich eine GmbH?

Nein. Die Erlaubnis können natürliche und juristische Personen sowie Personengesellschaften beantragen. Bei einer GmbH wird der Antrag allerdings in der Regel erst bearbeitet, wenn die Gesellschaft im Handelsregister eingetragen ist.

Was passiert, wenn mein Antrag abgelehnt wird?

Die Bundesagentur erhebt auch bei Ablehnung oder Rücknahme eine — gegebenenfalls ermäßigte — Gebühr. Deshalb prüfen wir in Paket 2 vor der Einreichung, ob die Voraussetzungen tatsächlich erfüllt sind. Ergibt sich dabei ein Ausschlussgrund, sagen wir es Ihnen, bevor Sie einreichen.

Wie schnell bekomme ich die Unterlagen?

In der Regel innerhalb von 24 Stunden nach Auftragsbestätigung, über unser Kundenportal. Bei Paket 2 vereinbaren wir den ersten Termin direkt mit.

Sind die Vorlagen aktuell?

Ja. Sie berücksichtigen die aktuelle Tariflandschaft nach dem Zusammenschluss zum GVP sowie die geltende Rechtslage zur DSGVO. Zwölf Monate lang erhalten Sie Aktualisierungen, wenn sich etwas Wesentliches ändert.

Darf ich die Vorlagen weitergeben?

Nein. Sie erhalten ein einfaches, nicht übertragbares Nutzungsrecht für Ihr Unternehmen. Weitergabe, Weiterverkauf und die Verwendung zur Beratung Dritter sind ausgeschlossen. Jede ausgelieferte Datei ist personalisiert.

KONTAKT

REDEN WIR ZUERST.FÜNFZEHN MINUTEN REICHEN.

Kostenlos und unverbindlich. Wir schauen uns Ihre Ausgangslage an und sagen Ihnen offen, ob eines der Pakete für Sie passt — oder ob Sie besser bei einer Kanzlei aufgehoben sind.

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